用企業(yè)文化匯聚發(fā)展力量

昨晚凌晨，想必絕大部分人早已在溫暖的被窩里熟睡了。然而有這樣一群人，聚在一起，直到凌晨5點(diǎn)半才睡覺(jué)。由老板帶領(lǐng)工廠和各銷售分公司的管理層，共同討論“公司發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)企業(yè)文化”。他們都有一個(gè)共同的名字——艾高人。

（集思廣益，把大家的想法總結(jié)出來(lái)）

（經(jīng)過(guò)一晚的奮斗，為完成吶喊）

什么是企業(yè)文化？

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)所共同認(rèn)同和遵循的價(jià)值觀、信念和行為方式。通過(guò)優(yōu)化企業(yè)員工的意識(shí)，來(lái)發(fā)揮它的導(dǎo)向、約束、凝聚以及激勵(lì)作用，對(duì)企業(yè)的管理和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響和推動(dòng)作用。

企業(yè)文化有什么用？

舉個(gè)例子，在如今異常激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，有的企業(yè)產(chǎn)品能立于不敗之地，而有的企業(yè)產(chǎn)品則是處于舉步維艱的境地，這是為什么呢？

從表面上看是產(chǎn)品的價(jià)格、質(zhì)量、功能等問(wèn)題，但實(shí)質(zhì)上是企業(yè)文化建設(shè)的問(wèn)題。因?yàn)槠髽I(yè)文化決定了企業(yè)的戰(zhàn)略思想和經(jīng)營(yíng)理念，進(jìn)而決定了企業(yè)制造及產(chǎn)品思維的方式。

（艾高空壓機(jī)，改變世界新動(dòng)力）

企業(yè)文化的出發(fā)點(diǎn)和歸宿都是人。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中，要以信任、尊重、關(guān)心、培養(yǎng)為核心，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。從各個(gè)環(huán)節(jié)的合理調(diào)動(dòng)和配置助力企業(yè)的全面發(fā)展。

艾高是高速發(fā)展中的創(chuàng)新型企業(yè)，是積極學(xué)習(xí)快速成長(zhǎng)型企業(yè)。艾高人不分白天和深夜一直在努力，挑燈夜戰(zhàn)持續(xù)不斷地改善精進(jìn)，目的就是為了創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境與生活環(huán)境，使員工有歸屬感；讓員工安心、快樂(lè)的工作，提供一個(gè)發(fā)揮特長(zhǎng)、提高自我的舞臺(tái)。共同建設(shè)更好的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展向上，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。